ZWIĘKSZ SATYSFAKCJĘ Z PRACY

  • Projekty HR ▪
  • Szkolenia ▪
  • Coaching

Jesteśmy przekonani, że każdy człowiek dzięki pracy nad sobą może pracować efektywnie i czerpać z tego satysfakcje.

godzin szkoleń i warsztatów

godzin coachingu dla managerów

projekty HR

Projekty HR

W naszej pracy skupiamy się na Twoich najcenniejszych zasobach. Wiemy jak ważne jest, aby ludzie w organizacji byli kompetentni, zmotywowani i zaangażowani. Nasze działania w postaci dedykowanych projektów (diagnozy, audytu, oceny i rozwoju kompetencji) przynoszą długofalowe korzyści. Rekomendujemy działania w jaki sposób pracować z zespołami, jak diagnozować i rozwijać talenty oraz jak wzmacniać pożądane zachowania w organizacji.

Szkolenia

Specjalizujemy się w realizacji projektów rozwojowych, prowadzimy szkolenia dedykowane pod konkretne potrzeby naszych Klientów. Nasze szkolenia wynikają z pogłębionej analizy potrzeb i problemów. Dbamy by nasze szkolenia były efektywne, a treści z warsztatów wykorzystywane w praktyce .

Coaching

Zacznij tam gdzie jesteś, użyj tego co masz, zrób co możesz” Arthur Ashe. Zapraszamy wszystkich tych którzy potrzebują przyjrzeć się swoim umiejętnościom biznesowym z innej perspektywy. Coaching w wersji indywidualnej lub zespołowej odkryje potencjał i da odwagę do działania i wprowadzenia zmian. Pracujemy, wykorzystując mocne strony Klienta, wspieramy w podejmowaniu decyzji, nie boimy się trudnych tematów i wyzwań.

Najbliższe szkolenie otwarte

Prawo pracy dla kierowników

Termin potwierdzony

Termin: 19/05/2020

Ilość miejsc: 16

Miejscowość: Wrocław

1000zł

BLOG

Najnowsze SMART artykuły 

Nasza branża jest naszą pasją. Chętnie dzielimy się nowinkami oraz naszymi przemyśleniami. 

Świat oszalał czyli VUCA w projektach HR

Świat oszalał, czyli VUCA w projektach HR? Często, kiedy czytasz wiadomości, kręcisz głową z niedowierzaniem, że to co czytasz jest prawdą a refleksja jaka cię nachodzi to pytanie „W jakim świecie przyszło Ci żyć?” ‘Świat oszalał”. To nie świat oszalał tylko ludzie...

czytaj dalej

Wiosna w coachingu czyli co w trawie piszczy

Dzisiejszy wpis jest inspirowany żywą dyskusją z managerami będącymi studentami kierunku Master Business of Administration. W ostatni weekend miałam okazję poprowadzić dla tej grupy zajęcia pt. „Rozwój kompetencji osobistych”. Ponieważ to grupa decyduje jakie zajęcia...

czytaj dalej