Consulting HR

Konsulting HR

Wiem jak ważna w dzisiejszych czasach jest optymalizacja kosztów w prowadzeniu firmy. Wiem też, że prowadząc swój biznes  potrzebne jest wsparcie kogoś kto zna się na procesach HR i zarządzaniu kapitałem ludzkim. W naszej współpracy mój Klient zna się na biznesie a ja się znam na procesach HR i na zarządzaniu ludźmi. Z takiego połączenia rodzi się współpraca oparta o efekty dopasowane do binzesu.  Dzięki doświadczeniom w zrealizowanych projektach oferuję rozwiązania, które usprawnią funkcjonowanie firmy i mają istotny wpływ na cele realizowane przez pracowników.

Jako konsultant projektuję, wdrażam i realizuję szereg działań z obszaru  HR powiązanych z celami biznesowymi Klienta.  Dzięki doświdczeniu, autorskim metodom pracy, szóstemu zmysłowi , Klienci mają dostęp do najlepszych praktyk obecnych na rynku oraz różnorodności rozwiązań możliwych do zastosowania

Projekty jakie realizuję

  • Praca z Zarządem nad strategią HR
  • Wsparcie managerów i firmy na zasadach zewnętrznego HR Business Partnera
  • Przeprowadzanie procesów sukcesji w firmach
  • Planowanie zasobów w organizacji – przegląd kompetencji i talentów
  • Tworzenie profili kompetencyjnych i kart opisu stanowisk pracy
  • Wdrożenia systemu rekrutacji w organizacji
  • System zarządzania przez kompetencje – księga kompetencji w firmie
  • Tworzenie i wdrażanie systemu ocen pracowniczych 180/270/360 przy wsparciu platformy internetowej
  • Projektowanie i wdrażanie polityki szkoleniowej w firmie
  • Tworzenie systemów motywacyjnych dla pracowników produkcji
  • Systemy premiowe w organizacji