Konsulting HR
Wiem jak ważna w dzisiejszych czasach jest optymalizacja kosztów w prowadzeniu firmy. Wiem też, że prowadząc swój biznes potrzebne jest wsparcie kogoś kto zna się na procesach HR i zarządzaniu kapitałem ludzkim. W naszej współpracy mój Klient zna się na biznesie a ja się znam na procesach HR i na zarządzaniu ludźmi. Z takiego połączenia rodzi się współpraca oparta o efekty dopasowane do binzesu. Dzięki doświadczeniom w zrealizowanych projektach oferuję rozwiązania, które usprawnią funkcjonowanie firmy i mają istotny wpływ na cele realizowane przez pracowników.
Jako konsultant projektuję, wdrażam i realizuję szereg działań z obszaru HR powiązanych z celami biznesowymi Klienta. Dzięki doświdczeniu, autorskim metodom pracy, szóstemu zmysłowi , Klienci mają dostęp do najlepszych praktyk obecnych na rynku oraz różnorodności rozwiązań możliwych do zastosowania
Projekty jakie realizuję
- Praca z Zarządem nad strategią HR
- Wsparcie managerów i firmy na zasadach zewnętrznego HR Business Partnera
- Przeprowadzanie procesów sukcesji w firmach
- Planowanie zasobów w organizacji – przegląd kompetencji i talentów
- Tworzenie profili kompetencyjnych i kart opisu stanowisk pracy
- Wdrożenia systemu rekrutacji w organizacji
- System zarządzania przez kompetencje – księga kompetencji w firmie
- Tworzenie i wdrażanie systemu ocen pracowniczych 180/270/360 przy wsparciu platformy internetowej
- Projektowanie i wdrażanie polityki szkoleniowej w firmie
- Tworzenie systemów motywacyjnych dla pracowników produkcji
- Systemy premiowe w organizacji