Najnowsze wpisy
Świat oszalał, czyli VUCA w projektach HR? Często, kiedy czytasz wiadomości, kręcisz głową z niedowierzaniem, że to co czytasz jest prawdą a refleksja jaka cię nachodzi to pytanie „W jakim świecie...
Dzisiejszy wpis jest inspirowany żywą dyskusją z managerami będącymi studentami kierunku Master Business of Administration. W ostatni weekend miałam okazję poprowadzić dla tej grupy zajęcia pt....
Dzisiejsze case study o zarządzaniu Uzyskałam zgodę Dyrektora by napisać o tym jak można zarządzać i o tym , że managerowie nie odchodzą z pracy bo jest im tam dobrze, pomimo tego że nie mają...
Jeszcze nie minał tydzien od Sylwestra i szampańskiej zabawy oraz mocy życzeń płynących z każdej strony jak powitała nas rzeczywistość. Dla większości z nas, ta sama praca, ta sama rodzina, to samo...
O co chodzi z tym coachingiem? 29.05.2018 Sylwia Kłyczek Zainspirowana kiedyś hasłem jednego z zawodowych znajomych „ale o co chodzi z tym coachingiem, napisz tak bym zrozumiał” postanowiłam napisać...
Łup, łup, czyli postanowienia noworoczne. Dlaczego to nie działa? Gdzie nie spojrzysz wszystko krzyczy: Jakie są Twoje postanowienia noworoczne? Zrobiłeś już postanowienia noworoczne? Co sobie...
Dziś inspiracją były weekendowe zajęcia na kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi i pewna bardzo energetyczna grupa studentek, która ze mną zgłębiała definicje KOMPETENCJI No właśnie, co to...
Pracując z moimi klientami w coachingu często dotykamy i zgłębiamy temat: poczucia zadowolenia, poczucia bycia szczęśliwym czy nawet poczucia spełnienia Co to właściwie jest to poczucie zadowolenia...
Dziś będzie krótko i treściwie i w punkt, bo ta grupa, do której w pierwszej kolejności kieruję moją wypowiedź tak lubi i tak ma (w 90%). I od razu zaznaczam ze odezwa tyczy się tej męskiej części...
Kroków sto….. Ten ostatni krok, który otwiera drzwi do nowych, kolejnych kroków ale już RAZEM. Jego palec wskazujący delikatnie błądzi po moim policzku. - Kocham Twój uśmiech, wiesz? Kocham, że...
STO PIERWSZYCH KROKÓW cz. 1 KROK PIERWSZY 6 kwietnia 2016 Dobrze, zatem zaczynam kompleksową pracę nad samą sobą. Taka praca u podstaw od nowa i na nowo. Podstawowe założenia są dość proste –...
Szefowie lubią się zaharowywać, zamartwiać, dołować. Serio. Nawet w tym muszą być lepsi niż pracownicy ich zespołów. Bo lubią mieć kontrolę i poczucie, że sprawują ją skutecznie. Kontrola na...
Ostatnio jesteśmy często „in touch” – na wielu portalach, w wymianie maili, spotkaniach i telefonach. Koncepcja butikowego biura rekrutacji podoba się coraz większej ilości klientów. Kandydaci...
Dziś o wieku Dziś chciałabym kilka słów o wieku i roli, jaką pełnimy w organizacji. Doświadczam od jakiegoś czasu tzw. stanu „wiek średni” ,to oznacza, że jestem nie najmłodsza, ale jeszcze nikt nie...
O coachingu (długie i nie dla każdego) pisane z pozycji coacha. O coachingu, co pobity leży na podłodze i może to już czas na sole trzeźwiące W obszarze rozwoju ludzi pracuję zarówno, jako trener...
O podaży i popycie – meetingi, konferencje, panele Jestem rozchwytywana, tzn. moja skrzynka pocztowa jest rozchwytywana. Nie ma tygodnia, bym nie dostała zaproszenia na konferencję, spotkanie HR,...
Trudno być pszczołą .. ale się nie poddaję Trudno być pszczołą co wszędzie widzi piękne kwiatki Byłam w weekend w pracy. Kolejny weekend i kolejne zajęcia z uczestnikami .. tym razem z oceniania...
Manager na ścieżce kariery -podsumowanie warsztatów W ubiegłą sobotę miałam przyjemność poprowadzić warsztaty dla studentów kierunków MBA i FUMBA w Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu w temacie...
Ten rok w mojej działalności przyniósł wiele zmian. To ja zaproponowałam klientom nowe formy pracy (warsztaty rozwojowe, coaching grupowy) oraz uzupełnienie oferty o sesje follow up. Klienci prosili...